今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委、县委组织部、县综治委、县政务中心的具体指导下，我们以新局组建为契机，以创先争优活动开展为契机，紧紧围绕“发展、稳定、民生”三大主题，努力凸显部门特色，不断创新公开载体，丰富公开内容，完善公开程序，有力地促进了各项业务工作的开展，为促进县域经济发展作出了积极贡献。现将有关情况汇报如下：

一、主要做法

（一）落实四项保障，夯实党务政务公开工作基础

一是组织保障到位。局领导高度重视党务政务公开工作，根据人事变动情况，及时成立了由局党政一把手任组长，局有关领导、支部书记为成员的党务政务公开领导小组。同时，层层实行了党务政务公开工作责任制，构建了机构健全、职责清晰、协同配合、强化管理的组织保障体系。二是制度保障到位。结合部门工作特点，制定完善了党务政务公开的主体制度和配套制度，初步建立了一套工作有部署、责任有分解、实施有检查、年终有考核的行之有效的制度体系。在主体制度方面，制定了《衡山县人力资源和社会保障局关于全面推进党务、政务公开的实施方案》，明确了党务政务公开的指导思想、基本原则、对象范围、工作程序、保障措施等；在此基础上，建立健全了公开承诺服务、评议和举报、监督和考核、重大事项报告等各项党务政务公开配套制度，保障了党务政务公开工作的顺利实施。三是载体保障到位。坚持规范、实用和便于监督的原则，针对不同内容确定适当公开方式，对适宜在系统内公开的事项，主要通过办公QQ群、内部公开栏、工作会议、《衡山人力资源社会保障信息》和定期通报等形式进行公开，并切实做到“一有”、“两挂”、“三上墙”、“四公示”。“一有”即有意见箱和举报电话；“两挂”即挂牌办公、挂牌收费；“三上墙”即办公示意图、办事程序、收费依据和标准上墙；“四公示”即“定费结果公示、缴费结果公示、逾期缴费催缴公示、逾期缴费处罚公示”。对适宜在全社会公开的事项，主要采取公开栏、新闻媒体、“衡山人社网”等方式进行公开。大力推行了信息化建设，通过“办事指南”、“公开信箱”、“投诉举报”等栏目，建立了网络化公开渠道，不断用现代化的信息公开手段，进一步拓宽了党务政务公开的途径。四是考核保障到位。把开展党务政务公开、打造“和谐阳光人社”作为一项硬性考核指标，签订年度目标管理责任状，并纳入全局年度工作考核管理，做到与业务工作同部署、同检查、同考核，并严格奖惩兑现，进一步增强了各股室抓好党务政务公开工作的责任感和紧迫感。

（二）突出两个重点，推进党务政务公开工作落实

我局坚持立足部门工作特性，突出工作重点，有针对性地开展好党务政务公开工作。

 一是以打造高品位“衡山人社”服务品牌为重点开展党务政务公开工作，着力打造和谐人社。自年初开始，始终将人社事业发展规划、应急预案、社保政策信息、为民办实事进度等作为向社会公开的重点，如公务用车管理方面，通过制订“车辆管理制度”，严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修“三定”管理，坚决杜绝了公车私用、参与旅游、婚丧嫁娶、接送学生和学开车等与公务无关的事宜。二是以服务社会群众办事为重点开展党务政务公开工作，着力实施阳光服务。人力资源和社会保障作为重要的公益服务部门和“窗口”单位，在扩面征缴、执法维权方面直接与社会群众打交道。我们坚持把涉及群众办事的各项政策、标准、程序、时限等作为公开的重点，如社会保险参保范围、征缴比例、待遇享受，工伤认定，退休审批，劳动保障监察维权，劳动人事争议仲裁，党费收缴、党组承诺、党员承诺等以橱窗公开栏的形式，向社会全面公开，方便社会群众办事。全面实行“一站式”服务，着力在优化审批流程，简化办事程序，提高工作效能上下工夫。同时，坚持通过社会媒体报道、出动宣传车、散发宣传单，全方位、深层次宣传各项政策和服务标准。

（三）强化两个结合，增强党务政务公开工作实效

 我局坚持抓实求效，虚功实做，注重做好结合文章，不断提升党务政务公开工作实际效果。

 一是坚持党务政务公开与文明单位创建相结合。将文明创建中涉及的文明服务、文明执法、文明征收等各项标准、程序、承诺等全面向社会进行公开，并在局系统推行了公开服务承诺制、首问负责制、限时办结制管理，进一步优化了工作作风，提高了服务效能。自年初开始，在全局进一步提高了各类工作标准和服务标准，并将各类标准向全社会进行公开承诺，以此进一步深化“衡山人社”品牌，树立人社部门在社会上的良好形象。

 二是坚持党务政务公开与党风廉政建设相结合。将党务政务公开工作作为加强党风廉政建设的重要举措，把需要公开的重要党务政务公开工作内容逐条进行分解细化，明确干部职工岗位廉政防范管理的重点，以此作为党支部和干部职工年度岗位目标承诺的重要内容，既保障了党务政务公开工作内容的落实，又进一步强化了党风廉政预防管理。同时，通过召开党组专题会、支部书记学习会、全局党员干部动员会、支部学习会等形式，组织全局党员干部认真学习了《廉政准则》，如 8月 25日 ，局长和党组书记分别在全局党员干部学习动员大会上作了专题报告和重要讲话。

二、主要特色

我局通过开展党务政务公开工作，党风廉政建设进一步加强，党员干部、职工工作热情高涨，服务态度、工作效率明显好转，各项业务工作均超额完成年度目标任务，如承执沿海产业转移，创业带就业工作成效显著，不仅受到省、市、县领导一致好评，而且被央视、湖南卫视、中国劳动保障报等媒体重点推介。特别是新农保试点工作，短短的56天时间就创造了试点神话：参保人数达到19.8万人,征缴基金1900万元，第一批发放新农保养老金4.9万人，10月底实现待遇发放全部到位，被省农保处赞誉为“效率奇迹”。概括起来讲，我局的党务政务公开工作分别凸显了以下“三大特色”：

党务公开工作方面，形式上“新”。本着“规范、实用、明了、方便”原则，实行多渠道公开，最大限度的满足了党员群众的信息需求。公开内容上“全”。本着“群众关注什么就公开什么”的原则，制定了局党组党务公开目录，做到既涵盖党的工作全局，又突出重点。公开效果上“实”。本着积极稳妥、结合工作实际的原则，党务公开做到既大力推进，大胆创新，又科学安排，规范操作，有序推进。

政务公开工作方面，一是突出重点，政务公开内容日趋系统化；二是夯实载体，政务公开方式日趋多样化；三是完善机制，政务公开管理日趋规范化。

总之，在今后的工作中，我们将严格按照党务政务公开工作的要求，持之以恒，抓好落实，使党务政务公开工作成为一种长效机制，进一步拓展党务政务公开的内容，规范公开的程序和方法，提高党务政务公开工作的水平，不断促进我局各项工作的健康发展，为促进县域经济又好又快发展争作新的贡献。