为激发队伍活力，形成能上能下的用人导向，今年6月，衡山县林业局从系统内部“海选”13名中层业务骨干，将机关股室负责人的选拔权交给全体干部职工。

　　此次选拨的机关股室负责人岗位有13个，该局有30人报名参选。全体干部职工综合30名候选人的“德、能、勤、绩、廉”进行了无记名投票，按得票高低确定了16名入围人选，并由局党组班子最终确定了13名正股级干部。通过此次民主推荐，在新选拔的13名股室负责人中，有8人获得连任，有5名优秀副股级干部脱颖而出。

　　此次，县林业局采取民主推荐的方式“海选”中层业务骨干，让“想干事、能干事、干成事”的干部有舞台，中层干部队伍的年龄、知识结构得到进一步优化，全局上下形成了奋发向上、创先争优的良好氛围。