为了解掌握县内企业缺工数量和工种情况，缓解元旦、春节前后可能出现的企业“用工荒”，12月5日上午，衡山县人社局负责人率领县就业局和相关股室负责人深入衡山卓盈服装、湖南华升金爽纺织等规模企业调研。

　　调研组一行深入企业生产车间，与员工面对面交谈，了解员工工资收入、劳动强度、工时执行等情况，并认真听取了企业代表的利益诉求及对人社工作的意见建议。湖南华升金爽纺织服装有限公司年底订单任务重、用工紧缺，针对这一情况，县人社局及时介绍望峰乡高坪村擅长服装加工的返乡人员与该公司联合拓展业务外包工作，不仅为公司节省了人力、物力成本，还有效降低了运营风险。“感谢人社局牵线搭桥，帮我们解决了燃眉之急，如期完成订单任务终于有希望了！”调研中该公司负责人由衷地表示感谢。

　　据该局负责人介绍，县人社部门将充分利用“双节”良机，采取多种有效举措化解企业用工难题：一是从本月中旬起至2015年2月底，采用“走出去”“请进来”等方式，大力开展“企业用工服务”活动；二是免费举办大型招聘会、企业专场招聘会和流动招聘会，为企业和求职者搭建沟通平台；三是举办免费职业培训班，帮助就业困难群体提升劳动技能；四是将在城区、乡镇等外出务工人员返乡的主要道路口，投资40多万元设置就业招聘服务专用电子显示屏，帮助返乡人员了解县内各企业用工信息和相关政策；五是对全县在法定年龄内、有就业和培训意望的劳动力，开展一次拉网式调查，充分挖掘劳动力资源，有效破解县内企业“招工难”和富余劳动力“就业难”的老大难问题。（谷湘平）