12月16日下午，全县公务员平时考核、2020年公务员信息更新采集和干部统计工作培训会在县委六楼召开。县委组织部常务副部长汪波主持会议并动员部署相关工作。

关于公务员平时考核，汪波要求，要提高政治站位，因循施策，高质量推动全县公务员平时考核工作，把功夫下在平时，建立健全知事识人体系，激励广大公务员展现新作为、促进公务员成长进步。要严格按照工作安排和时间节点要求，迅速成立专班，研究落实方案，做好宣传动员工作，大胆运用信息化技术，用好用活考核结果，确保平时考核工作高质量实施。要强化组织领导，明确职能定位，压紧压实责任，坚持以点带面，鼓励探索创新，大胆探索符合自身特点的具体途径和有效方法，加强指导监督，推动平时考核工作落地见效。

关于2020年公务员信息更新采集和统计年报工作，汪波强调，要严要求、高标准，按时按质按量完成公务员信息更新采集和干部统计工作。要思想高度重视、及时安排部署，严格按照要求和标准开展统计工作。要严格审核把关、提升统计质量，公务员办要对上报资料进行逐项审核，确保数据的客观、真实、准确。要严肃工作纪律，确保安全保密，各单位要严格执行保密制度，按照标准、软件、数据"三统一"的要求，确保信息库数据的安全保密。

会上，县委组织部公务员办主任符连辉解读了《湖南省公务员平时考核实施办法（试行）》，相关负责人员对2020年公务员信息更新采集和统计年报工作进行了集中培训。