会议指出，人才工作站要根据《衡山县驻外人才工作站建设管理办法》规范科学运行。工作站站长、联络员和“引才大使”要主动担当作为，切实在招才引智、对外宣传、人才交流与服务等工作中发挥作用。一要当好家乡的政策宣传员。着力把人才工作站打造成招才引智的桥头堡和对外宣传的新窗口，讲好衡山故事，传播衡山声音，让广大人才更多地了解衡山、向往衡山、选择衡山。二要当好引才的沟通联络员。要建立稳定高效的沟通渠道，加强与各类人才的沟通和联络，为衡山不拘一格荐人才，实现以才引才、以智引智，持续做大做强衡山人才队伍。三要当好人才的解忧服务员。要积极联络衡山籍优秀人才，强化乡情链接，以解决问题为导向服务人才，及时回应人才诉求，让人才在他乡也能感受到家乡的温暖，共同助力家乡发展。

会议强调，驻外人才工作站要把工作站真正打造成衡山籍人才想得起、信得过、找得到、起作用的“人才之家”；要在引资、引智、引技方面为家乡穿针引线、铺路搭桥；要始终心系家乡发展，吸引更多优质资源汇聚衡山、助力衡山、发展衡山。

设立衡山县驻外人才工作站是贯彻落实市委、县委人才工作决策部署的具体措施，工作站将力争在政策宣传、人才招引、科技合作、项目推介、招商引资等方面发挥积极作用，推动形成“人才回归、资金回流、企业回迁、创业回乡”的蓬勃局面，为加快“五新六强”现代化新衡山建设提供有力人才支撑。