（一）按照全市人社工作要点开展就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等工作，高质量完成年度目标任务。

（二）重点工作。一是就业创业方面，落实《稳岗位提技能保就业十六条措施》；实施就业优先政策，创造更多就业岗位；推进创业培训与乡村振兴有机融合；推进充分就业社区（村）建设；落实对重点群体的帮扶；推进全方位公共就业服务能力建设；持续优化营商环境。二是社会保障方面，扎实推动全民参保；推进多层次社会保障体系建设；推进社保基金监管常态化、信息化；继续抓好业务经办风险管理防控和社保基金安全管理等工作。三是人事人才方面，落实“人才雁阵”行动计划；定期开展各项人才招聘活动，为企事业单位招聘急需人才，解决“招人难”问题。加强流动人员档案一体化管理，实现流动人员档案数字化，配合省厅，完成金保二期工程人才人事子系统上线。推进事业单位管理人员职务与职级并行落实落地。四是聚焦促和谐保稳定目标，建立健全行政审批、执法管理制度。重点推动农民工市民化融合，发挥样板街道、社区、园区示范引领作用。深化家政服务劳务对接。联合开展农民工动态监测体系建设，做好劳动关系矛盾防范化解工作。

 

衡山县人力资源和社会保障局

2022年12月15日