聚焦"三味"打造"党建十分钟"品牌

今年以来，福田铺乡党委为不断挖掘基层党建新动能，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，聚焦"精准选题、创新形式、绩效考核"三个重要方面突出"红"味、"新"味、"辣"味，全面提升"党建十分钟"学习制度的吸引力和感染力，促进"党建十分钟"走深走实，确保"党建十分钟"规范有序、保质保量。

坚持"红"味在前，推进"党建十分钟"学习内容规范化

福田铺乡制发《关于建立周例会"第一议题"学习制度的通知》，细化"党建十分钟"工作措施，强化任务落实，由乡基层党建办制定学习计划，按月、季度、年度安排"党建十分钟"学习内容，确保学习计划严格执行、具体落实。及时跟进习近平总书记最新论述，第一时间学习习近平总书记最新重要讲话精神和最新指示精神，并把党章、党的二十大精神、新颁布的党内各类党纪法规、条例、重大决策、中央、省、市、县组织工作要点，党建工作重点任务等内容纳入学习范围，为各村（社区）提供标准规范的学习内容，在学习中发现问题、提出问题、解决问题，边学边改、即知即改，切实将学习到的思想、精髓、业务知识转化为助力福田铺乡党建工作高质量发展的强大动力。截止目前，我乡已开展集中学习12次，各村（社区）累计开展学习70余次。

坚持"新"味为要，推进"党建十分钟"学习方式特色化

福田铺乡转换传统授课模式，利用周例会集中展开学习，把过去党组织书记一人"独角戏"的模式，变为多方参与的"大合唱"，积极开展"干部讲堂"活动，主角轮流换，每个干部轮流授课，通过理论学习、交流分享方式变"被动参学"为"主动领学"。结合实际创新学习形式，采取网络媒介线上学、组织集中授课学、业余时间计划学等方式多载体开展，充分挖掘本地特色教育资源，把课堂由"室内"搬到"室外"，利用革命樟树、农产品基地讲解学习内容，增强学习趣味和深刻性。此外，福田铺乡还在积极探索开展案例式、研讨式、情景式教学，让"党建十分钟"活起来。

坚持"辣"味当头，推进"党建十分钟"绩效考核制度化

严格落实党组织书记的第一责任人职责。由党组织书记带头领学，并对学习主题、内容、过程和效果负责。各村（社区）党组织书记要以身作则、率先垂范，学先一步、学深一层，深入领悟内涵、精准把握外延。同时，将"党建十分钟"学习制度落实情况纳入党建工作考核，坚持"周提示、月讲评、季督查、年述职"的党建工作检查督导以及绩效考核机制，并作为党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。严肃组织纪律。要求各村（社区）每周"打卡"分享"党建十分钟"学习会议记录、图片影音等，基层党建办每月对各村（社区）开展"党建十分钟"情况进行定期检查，对落实不到位的村（社区）进行"约谈提醒"，不断推动"党建十分钟"规范有序、全面落实。