在年前提前平稳完成乡镇区划改革调整合村工作后，岭坡乡出台对原村主干中年龄偏大，有身体、家庭等原因不能再兼顾村级工作村干部的鼓励退职政策。对原任村书记、村主任的村干部自愿退任的，除保留过渡期待遇外，另奖励3000元，而原任村会计、妇女主任的村干部自愿退任的，则另奖励2000元。新政策推出以来，已有5个情况符合、自愿退任的村干部将退职申请报告交到了乡党委。原青石村支部朱运华谈及此次过渡退职时说：“我今年都70了，应该趁此次合村的机会退位让贤，让有精力、有能力的人来建设好新村，我们将一如既往地支持党委政府和新村班子的工作！”。老村干部的高风亮节，为下一阶段合村后班子的优化配备夯实了基础。