二0一五年萱洲镇机关管理制度

为美化机关环境，规范机关工作人员行为，改进工作作风，提高工作效率，特制定如下制度：

一、会议、学习制度

1、每周星期一上午（夏季8:30，冬季9:00）召开机关工作人员会议，每月组织机关干部集中学习一天。

2、会议由机关支部书记点名登记，会议补助每次10元，无故缺席者，不计补助，全年三次以上缺席会议的名单需报书记、镇长，五次以上缺席会议的名单需报主管部门。

3、学习采取“自学为主，集中学习为辅”的方针，切实加强机关工作人员对农村政策、方针、法律、党的理论知识和部门业务的学习。

二、出勤、住宿、值班管理制度

1、实行双休日制度（中心工作期间如不休礼拜，将另行通知），凡机关工作人员必须保证每周五天的工作时间，出勤实行签到制，夏季签到时间为8:30以前，秋冬季9:00以前，出勤补助为10元/天，迟到、早退、未签到的不计补助，无故旷班者罚款30元/天。任何人不准补签、代签以及提前签，签到情况由机关支部按月公布。

2、外出学习、开会、出差、请假，要事先报请书记、镇长批准，由办公室进行登记，请假不享受出勤补助。

3、机关工作人员轮流值班，保证每月至少住宿4晚才可享受住宿补助，多于4晚的按10元/晚发放补助，住宿补助每月最高不超过200元。原则上按值班表（见附表一）安排住宿，有特殊情况需要调班的，只能在本周范围内调班。调班需经带班领导批准后报办公室登记，否则记缺宿，住宿由带班领导考核，由办公室统一登记，按月造册。

4、国家法定节假日值班由尹超华、尹代明负责，值班补助按20元/日发放。

5、机关工作人员必须切实履行自己的职责，做好本职工作，上班时间、下村时间严禁打牌、赌博。

三、年休假制度

机关干部累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。机关干部根据单位及个人工作的具体情况申请年休假，最多分两次休完。本年度内未申请年休假的，视为自动放弃假期，单位不另外支付工资报酬。（具体制度参照国家年休假条例执行）

四、财务、内务管理制度

1、严格执行报审制度，每项开支需经主管领导审批，500元以上的需由书记审核，2000元以上的需由党政联席会集体研究决定。

2、机关干部要节约用电、用水，个人住房要做到人离灯熄。

3、机关采购规范化。除打印店外，其他办公经费开支需报主要领导批准后，由机关支部或相关经手人现金结账，禁止在外签单。

五、用车、来客招待制度

1、严格用车管理，根据工作需要用车，报镇长同意后开出派车单，凭派车单出车，每月底核实、结算。

2、来客一律不发烟，机关严禁报销香烟发票。来客原则上在食堂就餐，特殊情况需外出就餐的，须报书记、镇长批准，由机关支部负责统一安排，就餐单据需注明批示领导、来客对象和金额，每张单据需经手人和机关支部书记两人签字。外出就餐生活费由机关支部按月结算。

六、机关食堂管理制度

1、开餐时间：

早餐 08:00——08:30

中餐 12:00——12:30

晚餐 17:30——18:00

2、生活标准：

每人每餐生活费控制在5元以内，个人负担1元/餐，财政补助4元/餐。生活标准：八人/桌三荤一素一汤。来客就餐标准：每桌200元，特殊情况由机关支部另行安排。

3、责任划分：

尹超华担任总务员，每月从财政借生活费，负责食物购买，登记每天购买单，来客帮厨，造册代收机关干部生活费。尹代明担任炊事员，总务员购买的食物要当日与炊事员过称、验收及签字。炊事员要负责厨房卫生、炊具消毒等，总务员要合理调剂生活，食堂与机关支部按月清算，并公布盈亏情况。

4、总务员、炊事员要节约用煤、用电、用水及食堂物品的添置。

七、卫生制度

机关院内前后坪清洁、打扫及院内花草的除草、浇水、施肥工作，由尹超华、尹代明负责，误工费按每人每月50元。其他公共区域卫生由专人负责清扫。

  萱洲镇人民政府

二0一五年三月三十日

附表一：

萱洲镇机关工作人员住宿安排表

附表二：

萱洲镇机关工作人员周末值班安排表