“衷心感谢!真没有想到这么快能拿到工资，你们真不愧是我们的娘家人!”近日，在衡山县劳动人事争议仲裁院办公室，黄某某拉着仲裁员的手，不停道谢。

　　日前，黄某某与某公司因工伤待遇争议闹到了仲裁，但由于某公司之前已就双方是否为标准劳动关系起诉到了法院，按规定“前案法院未处理完毕，且与后案有利害关系的，后案需要中止处理”。考虑到黄某某受伤时间较久、家庭经济困难，案件中止无疑对黄某某的生活是雪上加霜。为此，主办仲裁员积极与某公司沟通，最终某公司同意先行处理黄某某的工资问题，黄某某领到了其2015年12月29日因伤至今停工留薪期间工资2.4万元。

　　据悉，今年，县劳动人事争议仲裁院立足为民服务本职，继在全市人社仲裁系统率先开辟手机微信，推行“流动仲裁庭”办案模式之后，又推出了一项便民新举措：从今年9月1日起试行“部分调解”和“先行裁决”两项服务，让申请诉求能在事实清楚无争议的前提下进行部分调解或先行裁决，最大限度地提高案件处理效率，维护劳动者合法权益。