精准扶贫工作全面开展以来，衡山县人社局按照上级《精准扶贫劳动力培训支持计划实施方案》的要求，开阔思维，创新举措，认真实施精准扶贫劳动力培训支持计划，切实提升困难对象“治穷病、拔穷根”的自助能力。截止8月底，该局完成农村劳动力转移培训268人，创业培训226人，为农村劳动者提供免费职业介绍1800人次，提供职业介绍成功980人，做到了扶贫与扶智同步、输血与造血衔接。

　　该局在工作中创新举措，落实“五招”，推动培训计划落实。一是以组织领导为保障，靠实工作责任。按照扶贫攻坚的要求，该局党组迅速成立了精准扶贫劳动力培训领导小组，出台了《关于开展精准扶贫支持就业创业的实施意见》，制定了就业创业培训计划，确保了方案具体、目标具体、步骤具体、责任具体。二是以就业补贴为前提，落实惠民政策。对参加职业技能培训的贫困人员，实施技能培训补贴；对有经营意识、愿意参加农业合作社共同创业的贫困人员，给予创业培训补贴；对符合条件的贫困村创业者、创办实体企业的返乡创业人员，提供5-8万元的政府贴息的小额担保贷款；开发基层保洁、保绿等公益性岗位，为贫困人员提供公益性岗位，发放公益性岗位补贴；对符合条件的贫困家庭的大中专毕业生，发放就业见习补贴。

　　三是以群众需求为导向，积极实施“智力扶贫”。针对农村劳动力不同技能水平，开展服装加工、家政服务、保健护理、种植、养殖、农产品加工等就业技能培训，采取专业技能学习与实习操作培训相结合的方式，后续开展政策扶持与跟踪服务。同时，对有创业愿望和具备一定创业条件的农村劳动力，以企业注册、税务登记、人员管理、资金管理、市场营销等创业知识培训为主要内容，开展SYB(创办你的企业)培训。四是以建档立卡为基础，优化就业服务。对具有一定劳动技能、具有就业意愿的贫困农业人口，实行对口推荐就业，向县内企业和园区企业实行定岗定向就业推荐。动态掌握扶贫对象中未就业人员基本信息，摸清创业需求、培训意向，有针对性地提供就业服务、技能培训、贷款支持等方面的扶持。

　　五是以部门联动为抓手，确保培训实效。多部门联动，积极配合，高度重视培训管理，着力加强精准扶贫劳动力培训跟踪问效，同时结合乡镇、村产业发展实际，科学设置培训内容、严格培训流程，确保培训时间和培训实效。