暑期期间，如何平衡工作和带娃，是不少职场父母遭遇的难题。这个暑假，湖南恒岳重钢钢结构工程有限公司依托“员工之家”，开展暑期托管服务，让职工暑假能“带娃”上班，解决他们的后顾之忧。

8月15日，在恒岳重钢研发技术中心的大楼里，20余名孩子安静地坐在图书室里，看儿童绘本、故事书、文学作品等书籍。阅读一段时间后，一名小朋友分享了今日阅读的文章。在这里，不仅有专职人员辅导孩子写作业、陪伴阅读，还设置了趣味游戏、阅读绘画等课程，让孩子们能学有所获、学有所得、学有所乐。

“整个暑假期间，尽可能地帮助他们把孩子放在公司里，安排专门的工作人员带他们到生产生活的厂区，让他们去接触了解自己父母的工作环境和工作的辛苦，就会更珍惜父母提供给他们的一切”。湖南恒岳重钢钢结构工程有限公司总经理罗剑英说。

为激发孩子们的学习兴趣，托管服务班设置了积分制，表现好的孩子能得到相应的积分，兑换自己喜欢的礼物。

据了解，自7月15日起，有托管需求的职工上班时可以把孩子交给“员工之家”，所有的费用由公司承担。公司利用职工活动室、多媒体培训室、图书室、室内球馆等场所，辅导职工的孩子阅读、学习，带领他们一起运动，下班后职工就可以把孩子带回家。

湖南恒岳重钢钢结构工程有限公司员工周梦青说：“公司帮我们照顾了小孩，让我们一线工人在工作时能够放心地去做事，没有牵绊，我们的小孩在这里也学到了知识，真的特别好。”（廖晶、戴玮）