7月21日，县委书记戴新贤主持召开2022年度县委人才工作领导小组会议。他强调，要树牢“人才是第一资源”的理念，把人才工作放在更加重要的位置来谋划和推进，进一步解放思想、更新观念、创新举措，努力推动人才工作高质量发展，加快形成人才辈出、活力迸发的生动局面。县委副书记、县长段晓赛出席会议。

戴新贤要求，要高度重视人才工作，将人才振兴作为推动县域经济社会高质量发展的首要任务，深入学习习近平总书记关于人才工作的新理念，切实增强做好全县人才工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉。要围绕“五兴六强”的目标，引育用留人才，为全县经济社会发展提供硬核支撑和强大动能。要根据需要“引”，为高层次和急需紧缺人才开辟“绿色通道”，不拘形式做好引进工作；要立足县域发展实际，多引进医疗、教育、农业养种植等领域的高端人才；要多措并举“育”，通过本土化培养人才、政策环境吸引人才等方式，建强人才队伍；要优化环境“留”，加强对人才的政治引领和政治吸纳，给人才创造成长舞台和发展空间，推动形成全社会关心爱护人才、拴心留住人才、支持帮助人才的浓厚氛围。

戴新贤强调，要坚持党对人才工作的全面领导，为我县人才汇聚提供坚强保障和根本保证。要强化担当，压实责任，各级党委（党组）要把人才工作作为重要工作列入重要议程，用好党委（党组）书记抓人才工作述职评议考核机制，落实好人才工作相关体制机制。各成员单位要各司其职、密切配合，共同做好人才团结、引领、服务工作。要齐抓共管，形成合力，人才办要充分发挥牵头抓总作用,各成员单位要抓好本领域、本系统、本行业人才队伍建设，共同建强衡山人才队伍。

段晓赛指出，要站在推动衡山实现跨越式发展的角度，不断提升思想认识，明确工作思路，强化工作责任和保障措施，全力以赴做好人才工作。

县领导刘伟、夏冰、袁晓斌、颜海峰、成桂林等参加。（刘永欢、周彭斌）