为进一步贯彻落实党的群众路线教育实践活动中的整改措施，改进领导班子作风，践行党的群众路线，更好地保持与基层干部群众的联系，根据我局实际，制定财政局领导班子成员下基层制度如下：    

一、领导班子成员下基层的具体规定    

领导班子成员每年下基层的次数不少于6次，时间间隔不得超过2个月。领导班子成员要结合分管工作，有针对性地到基层了解情况，指导工作，帮助解决实际问题，争取每年有1篇下基层调研报告。

二、领导班子成员下基层的基本要求    

1、为基层单位至少解决一个突出问题、办好一件实事。领导班子成员要心系群众，切实帮助群众解决工作生活中的热点难点问题，并力所能及地为基层办一些好事实事。特别是要从实际出发，与基层干部一起调查研究，寻找对策，帮助基层理清发展思路，加快财政事业发展步伐，以发展推动各种突出问题的解决。坚持做到群众有问题不忽视，问题没有弄清不松劲，弄清没有办理不放过，办理后不满意不罢手。领导班子成员要通过下基层体察民情、了解民意、诚心诚意为群众谋利益，为社会谋发展，进一步密切党与人民群众的血肉联系，更好地践行党的群众路线，推动全面建成小康社会的目标向前迈进。      

2、到基层单位参加一次工作座谈会。领导班子成员要抽出时间参加基层单位的工作座谈会，针对思想和工作上存在的突出问题，认真分析问题根源，研究制定整改措施，提高基层财政所服务于乡镇财政管理、服务于农村经济发展的水平。      

3、与基层单位干部职工进行一次学习座谈。要结合实际和当前形势，宣传党的路线、方针、政策；宣传财政改革和发展新政策；了解基层干部职工的思想和工作，向基层干部职工介绍全面深化改革若干重大问题决定，帮助基层干部职工增长知识，开阔视野，掌握方法，坚定信念，增强信心，进一步做好新时期财政各项工作。      

4、对基层各项工作进行一次全面检查。领导班子成员到基层去，要把做好分管工作和推动基层工作结合起来。每年都要对基层的工作进行一次全面了解和检查，重点了解和检查，执行国家强农惠农政策和完成各项工作任务的情况。对发现的倾向性、苗头性问题，要及时帮助解决。要善于发现和总结基层干部职工在实践中创造的新经验，并加以概括、提炼、升华，用以指导全局工作，促进全局工作的全面提升。      

5、在调查研究的基础上写好一篇调研报告。要紧紧围绕县委、县政府和我局确定的工作重点，有针对性地制定调研计划，开展调研活动。调查研究要了解真实情况，掌握第一手材料。领导班子要做表率，认真思考分析，撰写有实情、有见解、有解决问题办法的调研报告。要高度重视调研成果的运用，要把调查研究与决策有机结合起来，适时将好的调研成果转化为领导决策。      

三、要认真抓好领导班子成员下基层的落实    

建立健全领导班子成员下基层制度，是践行党的群众路线重要措施，是领导干部带头转变作风的具体行动。要抓好责任制的落实，领导班子成员为联系各乡镇第一责任人，做好下基层的表率，具体抓此项工作。    

领导班子成员在下基层过程中，要重实际、说实话、办实事、求实效，不搞形式主义。领导班子成员下基层，不准增加基层干部职工的负担。要建立领导班子成员下基层档案，记录领导班子成员执行制度的情况。    

领导班子成员下基层时，基层单位要认真听取、如实汇报、坚决执行，如有阳奉阴违，一经发现，将严肃追究相关负责人的责任。

                                    2015年10月20日    

四、领导班子成员下基层联系乡镇安排表    

责任领导	联系乡镇	责任股室及人员
曹时国	开云	支付局（文志军）、办公室（黄响宝）、预算股（康慧）、
彭长利	江东、白果沙泉	人教股（彭秋云）、行政政法股（吴迎辉）
彭鸿飞	新桥、岭坡	非税局（夏建民）、农业股（李树青）
尹荣华	萱洲、沙泉	乡财局（周建平）、综改办（刘斌剑）、信息中心（陈勇）
谭源连	贺家、贯塘	监督局（向剑荣）、教科文（赵赞红）
罗树炎	马迹	国资局（王长贵）、经建股（汪鹏）
肖尧阶	东湖	绩效评价股（熊定一）、农开办（旷志衡）
陈  赛	店门、长青	外经股（李炜）、社保股（廖晓红）、会管股（彭兰秀）
谭柏青	永和、福田	工资中心（易月娟）、综计股（吴志斌）、交救中心（黄建国）
宾建强	长江、望峰	采购办（李香华）、评审中心（尹寿林）、企业股（杨立峰）