根据《中共衡山县委县政府关于印发〈衡山县人民政府机构改革方案的实施意见〉的通知》（山发[2011]2号）和《中共衡山县委、衡山县人民政府关于衡山县人民政府机构设置的通知》（山委[2011]2号）精神，设立衡山县人力资源和社会保障局，挂衡山县公务员局牌子，为县人民政府工作部门。机构规格为正科级，属全额拨款行政单位。

  一、主要工作职责

（一）贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障方面的方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障的规范性文件，并组织实施和监督检查其执行情况。

（二）负责促进就业工作，拟订和组织落实统筹城乡的就业发展规划和规范性文件，完善公共就业服务体系。

（三）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。

（四）负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（五）维护农民工合法权益。统筹劳动关系协调机制，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（六）完成县委、县政府交办的其他事项。

  二、内设机构

 根据上述主要工作职责，衡山县人力资源和社会保障局设7个内设机构：办公室、法规股、就业促进与失业保险股、职业能力建设、养老保险股、医疗生育工伤保险股、社会保险基金监督股。设监察大队和工伤保险所，均为副科级机构，财务未独立。目前我局共有42人，其中在职职工30人，退休职工12人。

 三、部门收支情况

     1、收入预算： 2015年年初预算数为187.77万元，其中：经费拨款159.02万元，纳入预算管理的非税收入拨款28.75万元。

     2、支出预算：2015年年初支出预算为187.77万元，其中：工资福利支出98.66万元，一般商品和服务支出3.76万元，对个人和家庭的补助支出46.6万元，项目支出38.75万元。

 

  附件1：2015年部门预算收支情况表

      附件2：2015年公共财政拨款“三公”经费预算表

      附件3：2015年部门支出预算分类汇总表