努力实现支部工作与行政工作的良性互动
中共衡山县民政局机关支部委员会
我局共有党员45名,其中离退休党员8人,共设4个党小组。近几年来,局机关支部深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,巩固和拓展深入学习实践科学发展活动成果,坚持以人为本、为民解困、为民服务的民政工作宗旨,紧紧围绕全县民政工作实际,制定切实可行的支部学习和活动计划,认真探索机关党建工作新思路。通过努力,机关支部各项工作都按计划完成,2009年9月被县委授予“好班子”光荣牌,今年3月被中共衡阳市委授予“先进党组织”奖牌。同时,行政工作也连续多年被县委、县政府评为目标管理先进单位。
一、以全面提高党员综合素质为着力点,抓学习培训,各项计划得到有效落实。
局机关支部始终把组织党员学习培训放在支部工作重要位置,努力创建学习型机关,积极探索党员学习教育的新途径,进一步激发党员学习热情。
1、制订学习计划,注重操作性。
机关支部在制订学习计划时,把组织党员学习《中国共产党章程》和党的十七届三中、四中全会精神作为重点,把贯彻学习科学发展观作为支部学习重心,贯穿计划始终。在计划的具体安排上,注意三个“结合”。一是注意政策理论学习与民政业务学习相结合,政策理论注重时效性,业务知识注重操作性。二是注重支部意向安排与个人岗位特点,所学专长相结合,使授课人(或组织者)乐于参与(或积极策划)。三是注重支部的学习计划与全局的工作节拍相结合,忙时以自学为主,闲时以集中学习为主,忙时少安排一点,闲时多安排一点。努力在学习中工作,在工作中学习,全年共安排集中学习7次,各党小组各安排学习1次。
2、精心组织学习,注重示范性。
根据支部年度计划,局班子成员和支部成员都有授课任务。为确保学习效果,班子成员特别是党政一把手坚持做到三点:带头授课;认真备课;全程参与。局长周冬初为了给长青乡万丰村全体党员上一堂生动党课,精心准备二篇讲课材料,最后选讲《加强村民自治,搞好村务管理》一课,近40名党员组长听了这堂课,反响很好。近年来,优抚对象医疗保障工作成为民政部门一项全新工作,也是目前优抚工作中的重点工作之一,为了使机关党员干部了解这项工作,机关支部安排优抚股长刘志新讲这堂课,为讲好这堂课,党小组长刘志新同志作了充分准备,通过他的讲解,机关全体党员和干部职工对这项工作有了更深了解,给工作开展带来了很大的帮助。去年12月,全市优抚对象医疗保障工作现场会在我县召开。
3、倡导自主学习,注重灵活性。
民政工作繁而杂,所涉及的法律法规多达几十部,要适应工作需要,提高自身素质,必须下功夫认真学习。由于局机关党员有45人,工作性质不同,所涉及的业务不同,因此,组织党员集中学理论学业务次数毕竞有限,支部在制订学习计划时,倡导党员根据自身实际和工作需要,采取缺什么补什么的办法,制订自学计划,自主选择学习内容和方式,认真搞好自学,要求每个党员全年自学时间不少于60小时。老年党小组还几次邀请老年大学校长胡军和中医院医生符新民上课,丰富老年人生活,增强保健能力。支部副书记廖迎香同志从原来优抚股长调任基政股长,她除了带头学习政治理论外,还经常深入基层,调查研究,认真学习基政法律法规,很快熟悉业务。去年全县村委换届选举工作圆满完成,并被省人民政府授予“全省第七届村民委员会换届选举先进县”殊荣。同时,她克服年龄偏大,家务事多等问题,挤出时间自学电脑知识,现在能熟练操作和使用电脑办公,工作中所有材料文件表格都是自己打印。
二、以探索机关党建新思路为着眼点,抓活动开展,党员参与热情得到全方位调动。
1、精心组织机关支部开展活动
为了使支部活动走出“为支部活动而搞活动、支部活动就是外出参观”的误区,支部活动计划始终紧扣全局工作中心,突出“以人为本、为民解困、为民服务”民政工作宗旨。今年,局机关支部组织开展了多次活动。经过县纪委、县委组织部批准,今年6月,组织全局全体党员、非党积极分子到周恩来纪念馆、中共一大会址和世博参观学习;利用“八一”、“春节”走访慰问一至四级残疾军人、军队离退休干部职工和县光荣院孤老休养人员等重点优抚对象,开展拥军优属送温暖活动;
2、突出民政特色,认真抓好党小组开展活动。
针对民政局党员多、工作量大、股室业务相对独立特点,局支委会研究重新调整了4个党小组,选配了政治素质高工作责任心强的党小组长,并安排党小组根据工作性质认真开展小组活动,解决活动经费。一年来各党小组开展活动达7次。其中第一党小组织2次学习、1次参观和1次集体活动。去年7月份衡山普降大雨,第二党小组发动党员捐款550元,从其他经费挤出1000元,专程赶到福田铺敬老院,为五保老人送去米面及水果,并为敬老院安装电风扇。还到中塘村老复员军人胡湘南和尊胜村老复员军人汤克池家中慰问。第三党小组组织党员到长江镇金门村开展调研和走访慰问活动,深受基层党员群众好评。
3、深入调查研究,撰写调研论文。
年初,局支部针对当前民政实际,选择社区建设、加强民政资金管理、全县福利彩票发行、民政信访维稳、改制企业军退人员政策落实及“双结对”六个方面作为调研课题,要求支委成员每人负责一个课题。一年来,班子成员和支委成员深入乡镇、社区、企业和机关开展大调研、大走访,并将调研情况写成调研文章,经过几个月努力,共收到高质量调研论文6篇,其中汪文华撰写的《乡财县管财政制下如何规范民政资金的管理》得到财政和民政领导重视。
4、扎实开展与长青乡万丰村“双结对”活动
根据县委安排,2009年7月,局机关支部与长青乡万丰村开展“双结对”活动。一年来,我们首先建立了切实可行的“双结对”三年计划和2009年实施方案。其次,在去年8月11日,
5、继续抓好支部总结表彰,开展创先争优活动。
近五年来,我们认真抓好支部总结表彰,以此为契机,开展创先争优活动,即支部争创县先进基层党组织,党员争当优秀党员。去年,我局被县委授予“好班子”,有8名优秀党员被局支部表彰奖励。在所有股室中民主评选了3个党员示范岗,去年“七一”,局长周冬初带领有关人员对局机关4名特困党员进行走访慰问。几年来实践证明,创先争优活动开展,充分调动了党员的积极性和创造性,党员干部的大局意识、竞争意识和奉献意识不断增强,为更好地推动全县民政工作发展打下坚实基础。
三、以推进民政工作上台阶为落脚点,抓务实创新,各项工作得到全面发展。
1、创新工作机制,注重组织同志的先进性。
面对民政工作新形势和新要求,我们积极探索在工作体制、工作方式和用人机制等方面创新,在制度层面体现组织同志的先进性。在工作体制上,我们修订完善了《衡山县民政局机关管理制度》,要求组织同志带头遵守机关管理制度,制订《衡山县民政局厉行节约,加强公务接待管理有关补充规定》,要求班子成员带头遵守来客接待要求,修订了《信访维稳工作制度》,班子成员排出接待时间表,在工作方式上,我们注重调查研究,强化信息反馈,强化督促检查。在用人机制上进行轮换岗位、履职讲评,大胆给组织同志压担子,14个股室,11个由组织同志担任。
2、创新思想机制,注重支部活动的经常性。
由于局机关干部、职工90%以上是党员,局行政工作的完成,虽然没有贴上党员标签,90%以上是由组织同志完成的,局行政工作的开展,虽然没有贴上支部活动标签,实质等同于支部的活动。因此,抓好支部工作在每种意义上讲就是抓好民政工作,就会促进民政工作,相辅相成,相得益彰。秉着这一观点,局行政、局党组在人力、财力、时间上极大限度支持支部工作,所以支委的同志感觉到工作环境非常宽松,工作激情非常高。同时,支部工作找到了切入点和结合点,支部工作感觉到不空虚、很实在、有事做,也是时刻在为老百姓办实事,做好事,解难事。
3、创新评估机制,注重支部工作的特殊性。
支部工作主要是做人的工作,其成效不象经济工作那样快捷、直观,主要体现在一个单位的软实力:风气正不正,人心齐不齐,活力足不足,凝聚力强不强,而这些指标又难于量化考核。鉴于支部工作的特殊性,我们对支部工作评估的落脚点放到各项工作指标的完成上,对支部工作除按上级考核和日常的生活渠道收集信息外,结合党员评先评优、示范岗评定、先进股室评比,进行群众满意度测评,同时注意收集好的意见和建议。目前,民政的各项工作正在有序推进。截止到今年6月底,城镇低保达3071户、4713人,月补差水平达146元,全县农村低保保障人数达18000人,月补差水平提高到60元,全县五保户达3173人,其中集中供养611人,五保户生活补助年标准达到1200元。2009年共发放大病医疗救助4批,共发放92.6万元,全县545位大病患者享受医疗救助。到去年底,全县已改扩建乡镇敬老院16所;目前全县农村低保扩面、城乡低保、五保核查正在加紧进行,全县100栋灾后重建、400栋危房改造也正在全面铺开。优抚安置政策得到落实,去年县政府出台优抚对象医疗保障实施办法,为2140名优抚对象办理 了参合参保手续,并于去年10月率先在全市实施优抚对象医疗保障。根据上级文件,为全县2400多名优抚对象办理提标手续,及时发放优抚经费。今年4月12日,省民政厅祝青云副厅长专程到衡山调研了优抚工作。全县城镇退役士兵安置率达100%,在各项工作中,局机关党员勇挑重担,不计得失,模范地完成各项工作任务。