衡山县委组织部副部长 颜 靖

今天，县委组织部召开全县选调生座谈会，首先，感谢县委罗书记、周书记、谢部长、曾县长等领导在百忙当中挤出时间来参加这个会议。这让我们选调生倍感县委、县政府领导的关心和厚爱。作为选调生，我结合自己的成长经历谈三点体会，与大家共勉。

一、要好学而善于学。作为选调生，刚从象牙塔里走出来，从学校门直接进入到机关门，从一名大学生直接变成一名基层干部，在思想、工作、生活等方面肯定会存在一定的反差。如何尽快适应这种转变，我认为，学习是关键。一是要好学。要放下荣誉和架子，抱着一切从头开始的态度，把在学校里的那种学习精神带到工作中来，从最基础的乡镇工作套路到基层工作经验，从最新的政策法规到农村科技实用技术，从农村群众工作方法到处理农村突发事件，从为人处事到领导艺术，从口头表达能力到思维应变能力等方面学起。要把学习当作提高自身工作能力的一种有效途径，把学习当作一种快乐和享受，把学习当作一种责任和义务。二是要善学。要善于向身边的领导学、同事学，向基层工作者和老同志学，要时时、事事、处处留心观摩；要学会挤时间学，利用一切可以利用的时间学。在乡镇工作期间，每当周末，我就会经常跑到农民家，与他们聊天，交流思想，这样既加强了与他们的感情交流，又学到了很多书本上看不到的知识。三是要多思。学而不思则罔。要把学习和实践结合起来，学会在工作中思考问题，在问题中思考方法。要学会总结。我有一个习惯，看别人处事方法，喜欢问三个为什么，为什么这样处理好，还存在哪些不足，如果同样的事情对象和环境变了又怎么处理，通过这样三步思考，对同类事情的处理，就基本轻车熟路了。

二、要肯干而敢于干。干是成事之基。一是要肯干。选调生不是在安逸中享受，而是在吃苦耐劳中得到磨炼意志，积累经验，增长才干。曾国藩说过，“挺字当先，乃做人第一品性也”。要能吃苦，敢吃苦，把领导多交事当作一种信任，把同事愿共事当作一种激励，扎扎实实，勤勤恳恳，任劳任怨地做好每一件事。要沉下心来，把每一份艰辛和困难看作人生历程上的锻炼，积极、主动地投入工作。只有实干，才能不断积累工作经验，增长才干，才能在广大干群当中树立良好的口碑。作为一名年轻干部，有了良好的口碑，将来有提拔重用的机会，又何愁过不了民主推荐关和民主选举关呢？二是要敢干。选调生年轻、资历浅，在做具体工作时有些放不开胆子、甩不开膀子，畏畏缩缩，犹豫不决。我觉得，敢既是一种能力，也是一种胆识。我在乡镇工作时，一个村发生了一起重大矛盾纠纷，乡里派了一名领导干部前后去了七八次都未能解决，当时很多同事劝我不要去，说我既不了解事件的全过程，又不熟悉本村的实际情况，但我还是壮着胆子去了，结果，只用了一天的时间就把问题圆满解决好了。三是要敢创。乡镇工作其实很富于创造性和创新性。在实际工作中，要敢于打破旧条条框框，学会用创新的思维来开展工作，用灵活的方式来处理事情，在不断的实践中积累经验，提高能力。我认为自己在乡镇锻炼期间，造就了比较好的群众工作艺术，能迅速在农民群众中打开工作局面，主要得益于自己敢于创新。

三、要慎言而重于言。选调生作为一个特殊的群体，备受人们关注，其一言一行都要十分注意。一是要慎于言。坚决做到“三不讲”：不切实际的话不讲、损害集体的话不讲、不利于团结的话不讲。话出口前要做到慎思、慎言，话一出口要做到负责。二是要多交流。选调生最容易让人产生一种距离感。工作上要多向领导汇报，平时要多同事交流，特别是刚刚参加工作的选调生，要主动融入集体、融入群众。三是要重于言。要讲实话，不讲空话，做不到的事情不要答应，解决不了的事情不要硬拉，答应的事情就一定要做到；要学会讲话，特别是面对基层群众和解决具体矛盾的时候，该怎么说，该讲哪些话，都要事先想好，注意讲话艺术，注重讲话分寸。

以上是我作为一名选调生在乡镇锻炼期间的一些工作感受和体会。总之，作为选调生，要牢记这三条原则，即想干事、能干事、干成事。我想，只要做到了以上三条，我们才没有愧对我们当初的理想，才会在广阔的基层有为而有位。