7月24日，我县召开2025年事业单位急需紧缺人才见面会，县委常委、组织部部长、统战部部长彭双娣出席会议并讲话。2025年新引进的急需紧缺人才，县编办、县人社局、县财政局等相关职能部门以及县卫健局、县农业农村局、县融媒体中心等用人单位参加。

会上，5名新引进的急需紧缺人才作交流发言，用人单位作了表态，相关职能部门宣传了人才优惠政策。

彭双娣在讲话中指出，近年来，衡山始终坚持“人才是第一资源”的理念，将人才工作作为推动县域发展的重要引擎。县委、县政府高度重视人才工作，不断完善人才工作机制，出台了一系列涵盖“引育留用”各环节的政策措施，始终以最大的诚意，最优的服务，为人才搭建干事创业的广阔平台。

彭双娣对新引进的急需紧缺人才寄予厚望，希望大家要锚定方向，在融入大局中坚定初心。将个人理想融入衡山发展的大局之中，把为衡山人民谋福祉作为奋斗目标，尽快适应新环境，不断精进专业本领，持续提升自身的能力素质，努力成为行业领域的行家里手。要实干担当，在攻坚克难中锤炼本领。多到基层一线、艰苦岗位去历练，在实践中积累经验、增长才干，以扎实的工作实绩擦亮衡山“人才”的金色招牌，为衡山发展添砖加瓦。要严守底线，在修身立德中树立形象。在大是大非面前，要立场坚定、经得住考验；在日常小事上，要坚守操守、保持清正廉洁。要坚持自省自纠，定期反思自己的工作与言行，不断自我完善、自我革新、自我提高。

彭双娣强调，各用人单位要切实做好人才服务工作。在政治上多关怀，积极引导人才坚定理想信念，锤炼政治担当；在工作上多关爱，帮助人才尽快适应新环境、转换新角色，为他们提供充分的发展空间；在生活上多关心，严格按照实际情况和政策规定，落实好人才安居、子女就学、医疗保障等各项民生实事，确保人才干得顺心、住得安心、过得舒心。