第13期

中共衡山县委创先争优活动领导小组办公室         2010年9月30日

衡山县工商局“七个结合”丰富创先争优活动载体

衡山县工商局参加创先争优活动的党支部8个，党员72人。自活动开展以来，该局紧扣活动主题，严格按照“五个好”、“五带头”的标准，以“牢记党员四种意识，跨入市局第一方阵”为目标，在认真完成各项规定动作的基础上，紧密结合部门特色，不断创新自选动作，大大丰富了活动载体，在出色完成全局各项目标任务的同时，全面推进了活动的扎实有效开展。

一是与“机关效能建设年”活动相结合。机关效能建设对外突出执行县局的“三四五六”措施：推行“三项服务”、落实“四办要求”，坚持“五零标准”，推行“六项制度”；对内以我局开展的队伍教育整顿“回头看”活动为契机，坚持以人为本，坚持以制度管人，切实改进机关工作风。一是对下辖工商所推行网络QQ视频督查。以往完成一次全面督查需要3天时间，如今今只需30分钟，大大提高了行政效能：一方面，节约了行政开支，仅油费一项开支每年就可节约4000余元；另一方面，提高了工作效率，对在检查中发现不在岗、不在位等问题可及时予以纠正，适时进行批评教育。这一做法得到了市县领导的高度评价，在《衡阳日报》上进行了刊载和推介，同时，在县各行政职能部门中也起到了很好的典型引路作用。二是参照交通管理部门的作法，制定了《衡山县工商局干部职工奖惩记分办法》（送审稿），对于年度内个人累积扣分达到12分的，县局将对当事人进行诫勉谈话。三是完善个人电子档案。县局将平时个人违章情况记入电子档案，作为年终奖惩的重要依据。

二是与“一化三基”联络员活动相结合。服务地方经济发展是工商部门的职责所在，县局中层以上干部都有自己的联系点，共40家。针对当前企业普遍存在资金短缺、周转困难等问题，县局着力在银企对接上下功夫。今年6月份以来，局党组书记、局长董云樵携手县工商银行负责人对12家出现“资金瓶颈”企业进行了走访，目前的签约意向资金已达3.94亿元人民币。前不久，衡阳市银企签约仪式成功举行，市长张自银还专门号召其他行政机关学习工商局服务地方经济发展的举措。

三是与创建“五无”监管区相结合。“五无”监管区主要包括：辖区无无照经营、无假冒伪劣、无消费投诉积案、无对管区工商干部举报投诉、无传销活动。为搞好“五无”创建，县局成立了专门的领导小组，制定了考核细则，明确了问责制，并出台“三步走”的战略思想：2010年完成目标40%，2011年完成30%，2012年再完成30%。截至目前，全局共发放宣传资料1000余份，每个工商所创建了一条示范街，制作了一块宣传标牌。在局党组的带领下，广大党员干部结合创先争优活动积极投身到“五无”监管区创建，全体干部员工严格按照“五无”标准各负其责，朝着目标任务不断向前迈进。

四是与创建“学习型”党组织相结合。建立健全学习型党组织，完善学习制度和考试制度，建立个人考试档案，开展“三个半小时”学习活动：每天上下午上班前半小时为自学时间，每天收看半小时新闻联播，每月读一本电子读物。目前，已先后发送《沉思录》、《世界是平的》、《自动自发》、《领导干部不妨把自己看低一点》、《于丹心语》、《细节决定成败》六本电子读物，极大激发了大家的读书热情，丰富了知识面，开阔了视野，增长了见识，创争氛围进一步增浓。

五是与建设人民满意工商相结合。为提高同志们爱岗敬业，创一流、争先进的思想，县局系统开展如“十佳学习标兵”、“十佳服务标兵”、“十佳管理标兵”、“十佳监管能手”、“十佳办案能手”等一系列评比表彰活动，全面提高了干部的整体素质和工商行政管理水平，为工商行政管理改革发展提供了坚强保障。

六是与党风廉政建设相结合。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面推行廉政风险防范管理，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，坚守廉政底线。通过党风廉政建设，大大改善了党员干部的工作作风，服务意识和廉政意识也得到有效增强。

七是与创建市“三星级”文明单位相结合。该局力争在去年市“二星级”文明单位的基础上，继续争创市“三星级”文明单位。为此，县局认真抓好文明创建工作，每周五上午全局机关组织对各股室责任区进行清扫，局机关将卫生区进行划分，责任到人，每月检查一次，并进行通报，对获奖单位颁发流动红旗，局里在年底还发放专项奖金。目前，局机关上下班秩序井然，“讲文明服务、树工商形象”蔚然成风。相邻的衡东县工商局中层以上干部还专程到该局学习借鉴文明创建工作经验。