日前笔者从伊宁县委组织部了解到，为实现人才强县目标，该县计划面向全县公开选聘100名大学生村(队)任职，主要担任村党支部书记助理、村委会主任助理、队长助理、团支部书记、妇联主任、党建宣传员等12个职位。

    此次公开选聘工作将按照报名、资格审查、考试(笔试和面试)、考察、聘用五个程序进行，选聘通过的大学生经试用合格可与乡镇场签订聘用合同，基本工资待遇参照村“两委”正职工资平均标准，由县财政统一发放。同时，各乡镇场可根据实际情况，自行制定绩效奖励工资标准，对工作目标完成好、群众满意度高的实行绩效工资；将其纳入社会保障体系，参加养老保险、失业保险、医疗保险等，解除他们的后顾之忧。