县委书记罗东海在建党86周年庆祝暨表彰大会上的讲话
在庆祝中国共产党成立86周年暨表彰大会上的讲话
罗 东 海
(2007年6月28日)
同志们:
今天,我们在这里隆重集会,庆祝中国共产党成立86周年,表彰一批先进基层党组织、创“三型”机关优秀单位、优秀共产党员和优秀党务工作者。借此机会,我代表县委向受表彰的先进集体、优秀个人表示热烈的祝贺!向参加会议的各位同志,并通过你们向全县广大党员致以节日的问候!
中国共产党自1921年7月1日诞生至今,已经走过了86年的光辉历程,谱写了中华民族发展史上的绚丽篇章。我们党成立以来的86年,是把马克思主义同中国实际相结合、探索救国图强真理、开辟中华民族伟大复兴道路的86年;是带领全国人民不屈不挠、艰苦奋斗、历经千锤百炼的86年;是始终站在时代前列、不断创造辉煌业绩、赢得人民衷心拥护的86年。在86年波澜壮阔的革命、建设和改革发展实践中,党的三代领导集体相继创立了毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,在这些一脉相承、与时俱进的光辉思想指引下,我们党始终代表中国先进生产力的发展要求、代表中国先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益,在实现中华民族伟大复兴的道路上取得了一个又一个胜利,创造了彪炳千秋的丰功伟绩。党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的新一届中央领导集体,高举邓小平理论和“三个代表”伟大旗帜,高瞻远瞩,统揽全局,坚持立党为公、执政为民,坚持树立和落实科学发展观,实施了一系列执政兴国的重大举措,使我国经济社会各项事业蓬勃发展,人民群众安居乐业,国际地位空前提高。历史和现实雄辩地证明,没有共产党就没有新中国,没有共产党就没有中国的繁荣富强。坚持中国共产党的领导是历史的选择、人民的选择。在今后的改革开放和现代化建设中,我们深信,只要坚持中国共产党的领导,中国这艘巨轮就一定会乘风破浪,不断从胜利走向新的胜利。
过去的一年,全县各级党组织以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届六中全会精神,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,党组织的凝聚力、战斗力不断增强。一是思想建设有新加强。深入学习科学发展观、和谐社会建设理论,建立健全保持共产党员先进性的长效机制,全县广大党员干部思想政治素质进一步提高,党性意识、宗旨意识和进取意识明显增强。二是领导班子和干部队伍建设有新突破。认真开展干部人事制度改革综合试点工作,改革科级干部考察考核办法,全县干部队伍整体功能进一步增强。加大了对年轻干部的培养选拔力度,通过面向全县公开选调(聘)、从本科院校选调等方式,一批优秀人才充实到机关单位和乡镇工作。切实加强干部教育培训,全年举办各类培训班12期,培训学员近600人次,选送30多名副科以上干部参加省市培训,党员干部素质进一步增强。三是组织建设有新提高。结合新农村建设,加强对18个新农村建设示范点的党建指导,各示范村面貌明显改变。积极开展“三型”机关创建活动,党组织建设进一步加强。以“三级联创”要求总揽基层组织建设工作,认真抓好党员“双学双带”、“设岗定责”等活动,基层党组织的凝聚力、战斗力明显提升。四是作风建设有新转变。深入开展了“学党章、亮身份、做表率”活动,认真执行党风廉政建设责任制各项规定,全县党风政风进一步好转,干事创业氛围进一步浓厚。可以说,近年来,我县之所以呈现招商引资全面突破、工业经济蓬勃发展、财政收入高位增长、社会大局持续稳定、社会事业全面进步、人民群众安居乐业、综合排位明显前移的良好发展局面,关键是有一支政治素质高、思想观念新、工作能力强、工作作风好的党员干部队伍。对过去一年党的组织建设,县委是满意的;对党员干部队伍的作风,县委也是充分肯定的;但是,在肯定成绩的同时,我们也应清醒地认识到,与胡锦涛总书记在中纪委全会提出的关于领导干部作风建设“八个方面”的要求比,与我县经济社会快速发展的需求比,与广大群众对干部作风的期望比,我们的党员干部队伍仍然还存在一些不尽人意、亟待解决的问题。如学习劲头不足、群众观念不强、工作作风不实、生活情趣不高、心理状态不适,等等。这些问题虽然只存在于少数党员干部身上,但影响的是我县全体党员干部的形象;虽然只存在于个别单位和部门,但制约的是全县经济社会快速健康发展的全局,我们必须高度重视,切实予以解决。当前,我们尤其要按照胡锦涛总书记对干部作风建设提出的新任务、新要求,着力解决好五个方面的突出问题。
一、要着力解决学习劲头不足的问题
“书籍是人类进步的阶梯”。学习是党员、干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。毛主席曾经说过:“学习是我们注重的工作,特别是干部同志,学习的需要更加迫切,如果不学习,就不能领导工作,不能改善工作与建设大党。”学习既然如此重要,我们有的党员干部又是如何对待的呢?有的一听到学习就头痛,常常以工作忙、任务重为由逃避学习;有的学习起来热不过两三天,就感到厌倦,觉得枯燥无味;有的认为自己已具有大学专科、本科学历,所学的知识对于从事农村基层工作来说已绰绰有余,学不学习无关紧要;有的纯粹只为捞取文凭而学、为晋升职位而学,应付考试;有的虽然平时也在学习,但对学什么、怎样学思得不深、想得不透,学习效果不太理想,等等。当今时代,科技进步日新月异,知识更新不断加快,经济社会发展中的新情况新问题层出不穷。面对这样的新形势新任务,如果我们不抓紧学习、不抓好学习,不能在学习和工作中不断提高自己,就难以胜任自己的工作,更难以在衡山更好更快发展的过程中发挥一个党员干部应有的作用。全县党员、干部要把学习当成是一种政治责任、一种精神追求、一种生活习惯,不断丰富自己的头脑,提高政治素养,增强工作本领。一要增强学习的动力。“书到用时方恨少,事非经过不知难”。无数事实证明,要胜任现有工作岗位,求取更大进步,就必须坚持不懈地学习。一个人只有真正把学习当成一种政治责任,当成第一位的工作和第一能力,常怀“本领恐慌”,常找自身差距,才能使学习成为陪伴终身的动力源。我们的一些党员干部之所以会工作水平总是徘徊不前,“说”说不透,“看”看不准,“做”做不好,就是因为缺乏学习动力,宁可把时间花在吃喝应酬上,也不愿多学些理论和科学知识。没有动力,当然就没有学习的热情,学习就难以持久。党员干部必须从思想深处焕发出学习的激情,牢固树立“学习为本”、“终生学习”的理念,把学习的理念真正渗透到个人的思想中,让学习成为自觉的行动、自主的追求,努力做到学以立德、学以增智、学以建业、学以致用。二要培养学习的毅力。古人云:“勤学如春起之苗,不见其长,日有所增;辍学如磨刀之石,不见其损,日有所亏。”毛主席说:“贵有恒何必三更起五更睡;最无益只怕一日曝十日寒。”这些都充分说明学贵有恒,学习成败的关键在于是否具有勤奋的态度,坚韧的毅力。我们党员干部不能满足于资历、学历,应该把学习当作生活和工作的第一需要,始终保持时时学习的热情和激情,真正把终身学习作为自己坚定不移追求的信念,始终用党的最新理论成果武装头脑,追踪先进的科学技术动向,实现知识的不断更新,这样才能紧扣时代脉搏,顺应社会发展的要求,胜任所从事的工作,更好地完成党和人民赋予的历史使命。三要提高学习的能力。现代资源管理理论认为,学习能力是21世纪人才的重要标志之一。有全球第一CEO之称的杰克·韦尔奇也说过:“一个组织的学习能力,是其各种竞争优势的核心。”可见新时期学习能力的重要性。当前,我县党员干部出现学习效果不佳、能力提升不快的现象,其原因之一就在于一些党员干部虽有加强学习之心,却无善于学习之策。要解决这一问题,就必须提高党员干部的学习能力。要树立全新的学习观念。做到 “终身学习”、“处处学习、时时学习”、“工作学习化、学习工作化”,切实增强学习的自觉性和主动性。要运用科学的学习方法。善于联系思想、工作实际,举一反三,触类旁通,去伪存真、去粗取精、提炼升华、消化吸收,做到学而有“思”。要有针对性地学习。学问和知识浩如烟海,一个人即使倾其毕生精力,也难以读尽学完,只能窥其一斑。再大的学问家也只能在某些领域有所建树。在日常学习中,我们要明确自己的所需,按照“需要什么学什么”、“缺什么补什么”的原则,常补“钙”、常健“脑”、常充“电”,努力实现学习内容的不断“升级换代”。
二、要解决群众观念不强的问题
古语云:“君,末也;民,本也。”人民群众是历史的创造者。全心全意为人民服务,是我党的根本宗旨。与人民群众的血肉联系,是我们的事业发展壮大、不断取得胜利的基本前提和基础。但是,目前,我县有少数党员干部淡化了宗旨意识,对群众漠不关心。有的嘴上老是说要下基层、访群众,行动上却是“只闻脚步声,不见下楼影”,交通条件越来越好了,干部在基层的身影却越来越少了;有的不怕群众不满意,就怕领导不注意,眼晴盯着上头,把时间和精力都花在密切联系领导上,对群众的困难不闻不问,对下层的疾苦漠不关心;有的只考虑个人的利益,不考虑老百姓的利益,劳民伤财搞“花架子”工程、形象工程,把个人利益建立在损害老百姓利益之上;有的自命清高,瞧不起群众,对群众态度生硬,工作方法简单粗暴,甚至搞强迫命令,群众稍有不如其意的地方,动不动就说群众是“刁民”、 “地痞”,等等。 “水能载舟,亦能覆舟”。纵观历代王朝和世界各国,无不亲民则盛,疏民必衰。苏联解体、东欧剧变一个很重要的原因就是党的各级干部严重脱离人民群众,以权谋私,侵害了人民群众的利益,失掉了民心,最终被人民所抛弃。我们党86年来能够从小到大,由弱到强,战胜各种艰难险阻,取得革命、建设和改革的胜利,一个根本原因就是与人民群众保持着密切联系,得到了人民群众的支持和拥护。事实充分证明,什么时候党群关系密切,我们的事业就发展顺利,即使遇到困难也能万众一心,战而胜之;如果脱离群众,党的事业和一切工作都无从谈起,最终必然如古希腊神话中的英雄安泰,离开大地母亲就立刻败下阵来。所以,我们党员干部要牢固树立群众观念,始终坚持党的群众路线,进一步密切党群干群关系,不断增强党在群众中的威信。一是思想上要尊重群众。“群众在干部心中的分量有多重,干部在群众心里的分量就有多重。”赫鲁晓夫在位时失误不少、政绩不佳,如在内政上实行中亚开荒,造成土地沙漠化,农业遭受惨重损失;对外关系上恶化了苏中关系。有一次他视察某文化商店,见里面挂满了自己的肖像,便故作谦虚地说,不要只挂我的,马克思、恩格斯、列宁的也要挂。商店领导回答说:他们的都卖光了!我们有少数干部在抓工作落实时,经常会遭到他人的反对,遇到唱对台戏的群众。究其原因,最主要的还是平时尊重群众不够。尊重群众,实际上就是尊重我们自己。因为尊重是相互的,你尊重群众,群众反过来也会尊重你,进而拥护和支持我们的事业。尊重群众,就要摆正群众在自己心目中的位置。现在,许多人都习惯把地方干部称为“父母官”,而少数干部也乐于接受这一称号,觉得听得顺耳、舒服。我认为这个称谓必须倒过来,干部不是人民的父母,人民倒是干部的父母,而且是养育我们干部一辈子的衣食父母。我们的党员干部一定要在心目中把群众当作父母,把自己当作感恩尽孝的子女;把群众当作主人,把自己当作是为人民服务的公仆。尊重群众,就要以谦虚的姿态问计于群众。毛主席曾经指出,群众中有成千上万的“诸葛亮”,改革每深入一步,就会有困难和风险共生,而克服困难,抗拒风险的办法,就在群众之中。江泽民同志指出,“党的领导,党的一切工作都要依靠人民,相信人民,汲取人民的智慧,尊重人民的创造,接受人民的监督。”群众中蕴藏着巨大的创造力和聪明才智。我们党员干部不管做任何决策,都要把群众路线贯穿于决策的全过程,自觉做到决策前认真倾听群众的呼声,保证决策“从群众中来”;决策中充分发扬民主,集中群众的智慧,保证决策体现群众意志和要求;决策后及时“回”到群众中去,保证决策变成群众的实践活动,并依靠群众完善决策。尊重群众的最高境界是要敬畏群众。邓小平同志指出:“共产党员谨小慎微不好,胆子太大了也不好。一怕党,二怕群众,三怕民主党派,总是好一些。”陈毅同志有诗曰:“手莫伸,伸手必被捉。党和人民在监督,万目睽睽难逃脱。”我们党员干部,必须对群众怀着敬畏之心,自觉地接受群众监督,用群众这面镜子,去照自己思想上的“病”;用民意这把尺子,去量自己作风上的“短”;用民心这本账,去查自己工作上的“虚”;通过不断反思和校正自己的言行,真正在群众中塑造良好形象。二要感情上要贴近群众。一个对群众没有感情的政党,决不会得到人民群众的真心拥护,一个对群众没有感情的党员干部,也决不会得到人民群众的大力支持。胡锦涛总书记强调“群众利益无小事”。孔繁森有一句名言:“爱的最高境界是爱人民”。郑培民说:“做官先做人,万事民为先。”话虽朴实,但却充满着对人民群众的深厚感情。在感情上贴近群众,就是心里要装着群众,时时刻刻想群众之所想,思群众之所思,忧群众之所忧;全身心地深入到群众中去,体察民情,倾听民声,了解民意,把握民心,把事情办到群众的心坎上;排民忧解民难,关心群众疾苦,始终把人民群众的安危冷暖挂在心上,把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众的利益作为第一考虑,把群众满意作为第一标准。三是行动上要服务群众。服务群众,要从群众最关心、最直接、最现实的问题入手,尤其要关注老百姓的生存状态,为困难群众嘘寒问暖、雪中送炭。陈云同志讲过:“我们共产党人必须天天关心人民群众的切身利益。人是要吃饭的,不能天天靠吃马克思主义过活,一天不吃饭,肚子就饿得呱呱叫。”还有人身安全问题要高度重视。“幸福就是马上要出井的时候”,这是矿工对生命的渴望。有一则这样的寓言,说一个学者同渔夫渡船,问渔夫懂不懂哲学,渔夫摇头。学者叹息:那你已经失去了生命的一半。忽然一个大浪打来,小船即将翻沉。渔夫问学者:你会不会游泳?学者急摇头。渔夫叹息:你将失掉全部的生命。渔夫的话,道明了人生安全比什么都重要。党员干部尤其是领导干部要多到困难的地方去,到群众意见多的地方去,到工作推不开的地方去,对群众生产生活面临的困难,带着深厚的感情帮助解决,办好多数人受益的事、群众最盼望最急需的事、对长远起作用的事。当前,各级各部门要认真搞好“围绕‘三最’搞调研,排忧解难促发展”活动,紧紧围绕群众反映的热点难点问题,深入基层一线开展调研工作,通过调研,着力解决“三农”、企业改革发展、社会稳定和公共服务方面存在的矛盾及突出问题。
三、要解决工作作风不实的问题
现在,我县党员干部队伍中存在一种严重的浮躁倾向。主要表现为不思进取:做一天和尚撞一天钟,甚至是只做和尚不撞钟,八点上班九点到,屁股没坐热就急着串门、上网或电话闲聊,成天无所事事混日子;有的在其位、不谋其政,脚踩西瓜皮——滑到哪里算哪里,在一个单位干了几年,仍然是山河依旧,面貌依然,甚至把好局面弄成了烂推子。心浮气躁:不肯做脚踏实地、默默无闻的工作,习惯于做表面文章,热衷于搞“形式主义”;有的出于升迁的考虑,短时间内对工作岗位很热心,一年半载还没有挪动,就发牢骚,就闹着挪位子。工作飘浮:谈起思路来头头是道,抓起落实来却雷声大雨点小;对待工作是能拖则拖,能推则推,你推给我,我推给他,不怕问题加重,不怕矛盾升级;有的报喜不报忧,掩盖矛盾和问题,蒙蔽群众,欺瞒上级,等等。邓小平同志曾经指出,世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。古人也说,“事业常成于坚忍、毁于急躁”。这些都充分说明,党的工作需要我们扎扎实实、兢兢业业地做才能圆满完成,党的事业需要我们成千上万的党员去为之艰苦奋斗,为之殚精竭虑,甚至为之流血牺牲,方可从胜利走向新的胜利。当前,我县正面临着一系列重要的发展机遇,如 “9+2”泛珠三角地区区域融合步伐加快,全球和我国沿海地区产业正加快向内地转移;省委、省政府作出了加快湘南大开发的战略决策,等等。抓住了这些机遇,衡山就能在新一轮大发展中掌握主动、实现后发赶超;错过了这些机遇,就有被边沿化、荒漠化的危险。全体党员干部必须脚踏实地,埋头苦干,抢抓机遇,乘势而上,在推动县域经济跨越式发展、实现衡山全面崛起中建功立业。一要有不甘落后、力争上游的激情。人是要有点精神的,共产党人更要有不甘落后、力争上游的激情。首先我们要敢于承认落后,衡山与发达地区相比,基础比别人差,底子比别人薄,实力比人家弱,困难比人家多,这是实实在在的县情;但我们要承认落后又不甘落后,始终保持一种奋发有为、昂扬向上的精神状态,要有一股工作搞不上去就吃不下饭、睡不着觉的劲头,有一股不超越人家誓不罢休的豪气,以只争朝夕、人一我十的激情全身心投入工作,克服不利因素,创造有利条件,瞄准目标争一流,拼抢赶超求发展,高起点、高质量、高标准地抓好各项工作,推动衡山在发展中实现新跨越。二要有迎难而上、攻坚克难的勇气。现在,我们有少数同志视困难为“拦路虎”,遇到困难和挫折,怨天尤人,止步不前,怕负责任,怕担风险,结果困难越积越多,工作越来越被动。“大石拦路,勇者视为前进的阶梯,弱者视为前进的障碍”。困难考验人,困难锻炼人,困难也成就人。面对衡山发展中的困难,党员干部要把困难当作是一种挑战,坚信谋事在人,成事也在人,知难而进,迎难而上,想方设法克服困难,全力以赴战胜困难;要把困难当成是一种考验,永不言弃,永不服输,坚韧不拔,不等不靠,奋发图强,做勇于克服困难的强者;要把困难当成是一种锻炼,克服困难的过程实际上就是党员干部得到锻炼的过程,每克服一个困难,我们党员干部的能力就要提高几分,就有了去克服更大困难的资本。我深信,衡山存在的以上各种困难都是暂时的困难,都是前进中的困难,都会在全体党员干部的努力下,一一加以克服。三要有一抓到底、抓出成效的决心。蓝图再美好,如果只停留在口头上、字面上,完全等于零。“抓而不紧,不如不抓”。马克思1849年流亡伦敦,在大英博物馆里学习十年,每天10个小时,以致于所坐的D行2号座位下的水泥地被磨去了一层,世称“马克思印”。我们党员干部干工作,也要象马克思抓学习一样,持之以恒,一抓到底,务求抓出成效。干每一项工作,都要先考虑如何部署,如何推进,如何突破,做到心中有数、手中有招;都要脚踏实地,一环扣一环,一步跟一步,每个步骤、每个环节都要一丝不苟;都要有“干到最好”的决心,做到目标不落实不脱手、措施不到位不松手、任务不完成不放手,抓一件,落实一件,干一件,成一件,件件有结果,件件出成效。
四、要解决生活情趣不高的问题
总体来看,当前我县党员干部生活情趣的主流是健康的。但是,勿庸讳言,在少数党员干部中也出现了生活情趣不高甚至低级庸俗的现象,有的迷恋于打牌赌博,有的热衷于吃喝玩乐,有的沉醉于灯红酒绿,有的沉迷于封建迷信,有的甚至包养情妇,等等。千里之堤,溃于蚁穴。春秋卫懿公喜好养鹤,南朝陈后主爱好填词,宋徽宗父子擅长字画,沉溺其中不能自拔,以至荒废国事,最终导致外邦入侵,被俘为虏,成了亡
五、要解决心理状态不适的问题
最近,中组部已明确把心理健康作为领导干部考核的一个重要指标,充分体现了组织上对我们党员干部的关怀。今年,我县将开展县乡人大、政府、政协换届,将不可避免地对一部份人的工作岗位进行调整。在这一过程中,全体党员干部要摆正心态,正确对待利益得失,正确看待进退留转,为自己营造心灵的港湾,修筑生命的驿站,使身心得到栖息,以便胜任事业的重荷。一要正确地对待困难挫折。我们常常会在祝福朋友的时候说,祝你一帆风顺,祝你万事如意。这只是一种美好的愿望,实际上不可能都“风顺”、都“如意”。而坎坷和挫折,倒是一种常态。有一些不顺利、不如意,也未必都是坏事,因为失败和挫折是成功之母。有位老人在草地上发现一个蛹,就带回家去,蛹壳上出现了裂缝,蝴蝶挣扎了许久,身体似乎被卡住了,一直出不来,老人于是把蛹壳剪开,帮助蝴蝶脱蛹而出。可是,这只蝴蝶身躯臃肿,翅膀平扁,根本飞不起来,不久便死去了。原来是蝴蝶失去了成长的必然过程。蝴蝶的成长须在蛹中经过痛苦的挣扎,直到双翅强壮了,才会破蛹而出。人的成长也是如此,不经过挣扎、挫折、磨炼,是很难脱颖而出的,也很难健康成长。“自古人间苦无边,看得高远境如仙。”当遭受挫折的时候,我们党员干部一定要泰然面对,接受挫折,战胜困难,成就自我。二要正确地对待成败得失。有人曾经问及民国元老、书法家于右任的高寿之道,他指着家中的一幅对联,笑而不语。对联的上下联是:“不思八九,常想一二。”横批是“如意”。道出了人生不如意事常八九。如果求全责备,心为物役,就只会被悲观、绝望窒息心智,人生的路途注定是如负重登山、举步维艰;如果用心感恩、庆幸、珍惜人生中那如意的十分之一二,就会知足常乐,幸福永伴。英国思想家罗素曾于上个世纪70年代初来到中国四川帮助民众解除痛苦、获得幸福。在乘竹轿上峨眉山时,他发现累得满头大汗的轿夫们丝毫没有怨气和烦恼,反而很乐观和风趣。罗素陡然心生一丝惭愧和自责,我凭什么去宽慰他们,凭什么认为他们不幸福?坐轿子的人未必是幸福的,抬轿子的人未必是不幸福的。人生之幸福,在每个人的心中。三要正确地对待进退升降。要看到权力是暂时的。有个地方报道中,把现任市长写成了“原市长”,媒体负责人忙着作检讨。市长风趣的说:“没关系,我总有一天要变成原市长的,不过你们写早了一点。”花开自有花落时,万物都有始有终。我们党员干部必须充分认识到手中的权力暂时的,离退休了,也就没权了。要看到干部任用是一个动态的平衡。干部任用是一项连续性的工作,今年搞了,明年还要搞,这次没上,下一次机会就有可能降临到你头上,这次慢一点,下次可能会快一点。要看到虽然在你上面的有的比你弱,但在你下面的还有很多比你强。总而言之,党员干部在进退升降方面要想得通,看得开。
同志们,干部作风决定政风、关系民风,决定发展、关系未来。我们每一个党员干部一定要深刻认识作风建设的重要性,不断加强自我修养,为巩固党的执政地位、实现衡山全面崛起作出自己应有的贡献,以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开!