4月11日上午，全市组织部长暨老干工作会议召开。学习贯彻上级有关精神，总结2013年工作，部署2014年任务。市委副书记、组织部长邓群策强调，要重拳整治选人用人上的不正之风，让歪风邪气无处遁形、消声觅迹，让清风正气无处不在、全面彰显。

　　2014年是贯彻落实十八大、十八届三中全会和全国、全省组织部长、组织工作会议精神的关键之年、改革之年、奋起之年。邓群策号召全体组工干部要坚持党要管党、从严治党，围绕中心、服务大局，稳中求进、改革创新，解决问题、狠抓落实的总要求，强化大局意识、责任意识、担当意识，更加积极主动、奋发有为地做好工作，为全面深化改革、建成小康美丽衡阳提供坚强有力的组织保证。

　　就如何做好今后的组织工作，邓群策指出要坚持思想教育领先，切实抓好十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神学习培训。重点办好市管干部11期集中轮训班和8期主体培训班，指导各县市区和市直单位抓好科级干部集中轮训，督促各地各系统结合群众路线教育实践活动抓好基层党组织书记培训。要坚持高标准严要求，确保群众路线教育实践活动取得高质量。把活动开展与考察班子、识别干部结合起来；与推进基层党组织建设结合起来，确保活动不虚不空不偏、不走过场。要坚持好干部标准选人用人，着力打造高素质领导骨干力量。深入学习宣传贯彻《干部任用条例》，改进干部考核评价，优化领导班子配备。要坚持从严治党、从严治吏，以铁的纪律确保干部工作风清气正。重拳整治选人用人上的不正之风，让歪风邪气无处遁形、消声觅迹，让清风正气无处不在、全面彰显。干部人事纪律红线必须严防死守；“三超两乱”等突出问题必须坚决整治；干部日常监督管理必须关口前移；干部选任监督必须持续加力。要坚持组织部门牵头抓总，推动人才发展重大政策、重大项目落地生根、开花结果。以统筹协调优化人才管理，以重大工程引导人才发展，以创新政策激活人才队伍。要坚持大抓基层的鲜明导向，扎实推进基层服务型党组织建设。推行党建网格化管理，继续实行并完善在职党员到社区报到制度，探索推行党组织和党员“两代办”制度，切实抓好新一轮村“两委”换届选举工作，全面实行“三级联述联评联考”，强力实施村级活动场所“清零”工程，进一步提升基层运转保障水平，确保村级和社区运转经费，全面加强全市党员队伍教育工作。要坚持自觉管、从严治，努力把组织部门打造成模范部门。在工作纪律、职业操守、能力素质、作风养成上要管严。坚持“改革统揽、发展至上、问题导向、落实为重”，切实做好2014年的组织工作，确保组织工作站在新的起点，迈出新的征程，展示新的作为，呈现新的气象。