元月21日，全县妇幼卫生工作会议在县妇幼保健院六楼召开。会议回顾了2013年妇幼卫生工作，总结该院13次荣膺“全市妇幼卫生工作先进单位”的成功经验，深入分析目前工作中存在的短板与差距，并就2014年工作进行了安排部署。会上还组织开展了业务培训与考试。

　　为确保各项指标任务落到实处，会议决定在全县推行妇幼保健“54321”工作流程，即：“五分法”加强管理（分片包干、分线管理、分类指导、分工负责、分解落实）、“四结合”强化考核（采取平时工作占10%、中心工作占10%、半年检查占30%、年终检查占50%）、“三注重”大力督导（注重平时指导督导、季度督查通报、半年评估调度）、“两加强”夯实基础（加强队伍建设与项目建设）、“一主线”狠抓落实（紧紧围绕17项硬指标、11项软指标抓落实）。同时，今年还将推行优胜劣汰、绩效奖惩、以奖代补、优先调选等四项工作机制。

　　与会人员纷纷表示：妇幼保健工作承担着提高出生人口质量、改善妇女儿童生活生存质量的重任，妇幼卫生工作者将以快马加鞭、勤字当先的工作干劲和自加压力、勤勉务实的工作作风，为保障妇女儿童身心健康、促进经济社会发展做出新的更大的贡献！（县妇幼保健院供稿  县委组织部研究室编辑）