为深入开展党的群众路线教育实践活动，县人社局立足工作实际，按照“五不让”、“三增强”的要求，进一步转变工作作风，提高工作效能。

　　“五不让”，即：一是不让领导布置的工作在自己这里延误，转变作风，狠抓落实，提升工作执行力。二是不让需办理的事项在自己这里积压，做到不推诿、不敷衍、不拖延。三是不让差错在自己这里发生，严格执行岗位责任制、首问责任制、责任追究制，确保工作“零差错”。四是不让来办事的群众在自己这里受冷落，创新服务模式，拓宽服务渠道，满足群众的新需求，提高窗口单位服务水平。五是不让人社部门形象在自己这里受到影响，增强自律自警意识，树立为民务实清廉的良好形象。

　　“三增强”：一是增强服务意识，把“群众满意不满意”作为衡量工作的标准，推行“一站式、零距离、亲情化”服务，以服务强管理，以管理促服务。二是增强纪律意识，严明工作纪律，强化政风行风建设，打造风清气正、勤政务实的人社职工队伍。三是增强效率意识，针对各自的工作职责、目标要求，建立落实岗位责任的检查考评制度，连同效能考评一起作为年终考核的重要内容。（谷湘平）