根据衡组字[2008]20号文件精神，按照部务会的统一部署，我部机关开展“讲党性、重品行、作表率”活动学习动员阶段，从2008年5月中旬开始至6月底结束（具体安排见附表）。这一阶段要切实做到在学习组织上全面发动，提高自觉性；在学习内容上，突出重点，力求系统性；在学习方法上，灵活多样，增强针对性；在学习效果上，学以致用，注重实效性。重点抓好思想发动、学习培训、专题大讨论，学用结合及做好阶段小结。

一、搞好思想发动。5月中旬，部机关召开专题会议，组织全体机关干部深入学习中央、省、市组织部门关于开展“讲党性、重品行、作表率”活动的文件精神，通报部机关“讲党性、重品行、作表率”活动的实施方案，进一步增强活动重要性、必要性认识，使全体机关干部明了开展“讲党性、重品行、作表率”活动的具体安排和具体要求。同时，在衡山党建网站开设“讲党性、重品行、作表率”活动专栏，要求每位机关干部做到“两个必须”，即必须每天认真浏览活动专栏；必须每周上报一篇信息。

二、组织好学习培训。把学习培训与素质建设结合起来，采取“组工课堂”的形式，组织部机关全体干部进行三次集中学习。5月中旬，重点学习《公务员法》、《党章》、中央和省市委领导同志有关“讲党性、重品行、作表率”活动的重要讲话和全国“两会”精神。5月下旬，重点学习基层党建、信息调研、干部任免、考察材料及干部工资、干部档案等组织工作业务知识。6月中旬，到金龙工业园参观学习；学习党的十七大会议精神和《组织人事干部行为若干规范》；学习党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养和品德修养等方面的有关论述；采取观看电教片的形式，开展以坚持公道正派、清正廉洁为重点的职业道德教育和组织部门优良传统教育，以坚持社会主义核心价值体系为重点的思想品德教育。为保证人员、时间、内容和效果，全体机关干部不得随意请假、迟到、早退或缺席，有特殊情况的必须向活动指导组办公室请假。对违反学习纪律者将通报批评并要“补课”。集中学习培训期间，要求每个机关干部建立个人“两本”，即学习笔记本和心得体会本，至少要作10000字的学习笔记，至少撰写一篇2000字以上的学习心得体会。

三、开展好专题大讨论。6月中旬，组织全体机关干部开展“讲党性、重品行、作表率”活动具体要求的大讨论。具体讨论以下六个方面的内容：（1）组织部门需要解决的突出问题；（2）提高组工干部队伍素质的方法途径；（3）活动与工作的最佳结合点；（4）如何使组织工作更好地服务于新型工业化、新农村建设、和谐社会建设等中心工作；（5）如何提高组织工作效率；（6）如何树立组织部门形象和威信。组织交流学习体会，并把好的个人学习心得通过衡山党建网进行宣传。通过大讨论，提炼出我部机关干部开展“讲党性、重品行、作表率”的看得见、摸得着、操作性强的实践性要求。

四、抓好学用结合。学习动员一开始，就要坚持学用结合。在集中学习中，要联系我部工作实际，联系个人的思想和工作情况，边学习、边思考、边改进。要按照“为民、务实、清廉”的要求，紧密结合部机关实际，深入开展以“提高干部素质、提高工作效率；服务基层、服务群众”为主要内容的“两提高、两服务”主题实践活动，从存在的突出问题改起，改进机关作风，提高工作效率，让广大人民群众切实感受到“讲党性、重品行、作表率”活动的新变化，树立组工干部的新形象。

五、做好阶段小结。学习动员阶段结束前，部机关“讲党性、重品行、作表率”活动领导小组要对机关干部学习情况及时进行检查，看一看思想发动是否深入，是否还留有空白；看一看学习培训的内容和要求是否落实，全体干部是否通读了规定篇目；看一看通过深入细致地讨论，全体干部对“讲党性、重品行、作表率”活动的具体要求是否进一步明确；看一看是否坚持边学边改，具备整改条件的问题是否进行了整改，确保学习培训阶段取得实实在在的成效。

附表一：《衡山县委组织部机关开展“讲党性、重品行、作表率”活动学习动员阶段日程安排表》

附表二：《衡山县委组织部机关开展“讲党性、重品行、作表率”活动集中学习日程安排表》

县委组织部“讲党性、重品行、

作表率”活动指导组办公室

                                              2008 年5月14日