今年以来，西藏日喀则市把组织员队伍建设作为提升全市党员发展、教育、管理工作质量和水平的有效手段，狠抓党员队伍建设，全面落实从严治党要求。

　　针对部分县（区）发展党员程序不严、质量不高等问题，日喀则市从解决疏于管理、疏于监督问题入手，广泛征求各级基层党组织的意见建议，制定下发《关于加强组织员队伍建设的意见》，明确组织员任职条件、产生途径、主要职责等。以政治立场坚定、事业心责任感强、熟悉党务工作、党龄一般在2年以上为主要标准，经各县（区）委、市直各行业部门层层遴选把关，选拔产生了410名政治坚定、业务精通、敬业奉献的组织员，形成了专兼结合、覆盖各行业、各领域的组织员队伍，专门负责党员发展、教育和管理，做到了党员发展和教育管理工作有专人抓、专人管、专人落实。

　　根据组织员岗位特点，该市通过灵活多样的培训方式，提升组织员工作能力和水平，使之“严”之有力、“严”之有效。从今年5月起，先后集中举办了3期组织员业务培训班，对发展党员工作细则、组织员的历史沿革、全市组织员面临的形势和任务、入党积极分子培养考察登记表、入党志愿书填写规范等内容进行系统培训，并首次采取发展党员程序情景模拟等方式，让组织员参与其中，更加直观地了解发展党员程序。受“4·25”地震影响，考虑到部分受灾县抢险救灾、群众转移安置、灾后重建工作任务重，市委组织部利用10天时间，采取送教上门方式，分赴定日、吉隆、聂拉木等受灾县，以身边案例为教材，开展针对性指导。市委组织部采取开通微信平台，设立学习“微讲堂”，使培训过程融入组织员生活。拉孜县以流动党校形式开展送教上门活动，使全县组织员全部轮训一遍；谢通门县制定出台组织员定期交流制度，每半年组织召开一次全县组织员交流会，听取组织员工作开展情况，分析存在的问题，探讨工作措施；亚东县实行组织员跟班学习制度，7个乡（镇）组织员分批次到县委组织部跟班学习，通过相互交流、相互学习，着力提升组织员业务水平。

　　各级组织员找准工作定位，全力推进党员队伍建设，从严治党的“先锋军”作用初步显现。对入党积极分子的推荐确定、培养教育，发展对象的政治审查、公示，预备党员的接收、教育、考察、公示和转正等每一个环节，组织员全程把关。江孜县制定党员发展全程登记制度，由组织员对党员发展进行全程跟踪了解，对每个环节主要时间节点、工作任务和责任人等实行登记管理；桑珠孜区制定拟发展党员沟通意见汇总表和审批表，组织员在全面考察了解入党积极分子基础上，对发展党员计划进行审查，将拟发展情况每季度汇总上报一次，做到发展党员工作有控、有保。

　　同时，各级组织员认真制定党员学习计划、落实“三会一课”，指导督促检查党员学习。南木林县由各乡（镇）组织员带头，对各自所辖村两委班子成员、驻村工作队、第一书记进行基层党建工作专题培训17场次，受训人数100余人；康马县各级组织员研究制定村级党务工作者业务培训方案，制作发展党员情景模拟藏文剧本，让村两委班子成员参演情景模拟剧，直观地了解发展党员程序。各级组织员在健全党员信息库、党费收缴、组织关系转接、开好组织生活会、党内激励关怀帮扶、开展志愿服务等方面抓好党员管理服务。市直各单位组织员积极作为，及时组织党员300余人投身“4·25”地震日喀则市工业园安置区建设，帮助灾民搭建帐篷，搬运物资，安抚情绪；康马县成立14支党员志愿服务大队和47支服务分队，开展服务农牧业生产、结对帮扶、扶贫帮困、环境整治、治安维稳等志愿服务活动，累计参与党员达3200余人次，投入资金30余万元，涌现出40多名优秀志愿者。

编后：

　　当前，一些地方基层党务工作力量薄弱，不少乡镇只靠1名组织委员忙里忙外，有的还身兼数职，党建成了“副业”。全国农村基层党建工作座谈会指出，要坚持和完善组织员制度，充实基层党务工作力量。西藏日喀则市专门就加强组织员队伍建设出台指导意见，坚持高标准、严要求，通过逐级遴选，建立起专兼结合、覆盖面广的组织员队伍，并通过情景模拟教学、跟班学习、引导参与地震灾后重建等方式提升其业务能力和服务水平，确保党员发展、教育和管理等基础性党务工作专人抓、抓得好，值得学习借鉴。