求真务实   开拓创新

努力开创组织工作信息调研外宣新局面

中共衡山县委组织部

今年以来，我部牢固把握“组织工作上水平，信息调研要先行；组织工作创特色，外宣工作要深化”的观念，坚持全员抓调研的工作思路，不断开创了我县组织工作调研和外宣工作新局面。

一、强化组织领导，确保三个到位。一是领导重视到位。部领导高度重视组织工作的信息调研外宣工作，成立了组织工作信息调研外宣工作领导小组，部长亲自担任组长，亲自参与各项信息调研外宣工作的出题、策划和落实。一年来，部长亲点了三个课题，均在各大报刊上发表，特别是《乡镇党委书记在农村党建中应大有作为》一文先后被《湘组研究》、《党建导刊》、《衡阳通讯》等党建刊物刊载。二是经费保证到位。做到了“三个优先”：下基层调研各项经费优先保障；信息调研外宣工作经费优先安排；与省市各部门协调经费优先考虑，确保了信息调研工作能有成果、能出成果。今年，部机关紧缩经费开支，为部研究室配备了两台电脑、一台打印机、扫描仪、数码相机等，确保了信息调研外宣工作的有效开展。三是调度管理到位。坚持组织工作信息调研外宣工作“四个一”：对组织工作信息调研外宣每月通报一次开展情况；每季度进行一次小结；每半年开展一次专题讨论研究；年终总结并表彰奖励一批在信息调研工作中工作突出的组室和个人。同时，在部机关制定出台的《2007年度衡山县组织工作量化目标考核评分细则》中，把信息调研外宣工作作为考核的一项重要指标。

二、健全信息网络，抓好三支队伍。一是推行兼职信息员制度。改变过去组织工作“单打独斗”的局面，率先在全县推行兼职组工信息员制度，17个乡镇和113个县直机关单位均明确了一名以上兼职信息员，真正使组织调研信息员队伍“动”起来，增强了调研信息工作的计划性、针对性和时效性，畅通了渠道，确保了信息源。二是推行“特约通讯员”制度。在县委办、政府办、人大办、纪检、宣传、农口等综合部门设立“特约通讯员”，主动加强同他们的联系和衔接，实现部门间的信息资源共享。三是推行部机关组室信息专干制度。在各项工作任务繁重和人员紧张的情况下，部机关新成立了研究室，具体负责信息调研和外宣等文字综合工作。同时，在部内各组室还明确了一至两名信息专干，每月由研究室信息专干召开一次工作例会，交流工作体会，总结本月成果，讨论下月信息调研重点。为加强全县组工信息员的综合素质，今年11月份，我们举办了第一期全县专（兼）职组工信息员培训班，进行了写作知识和写作技巧专题讲座学习，受到了广大组工信息员的一致肯定，也有效形成了纵横交汇、上下贯通、左右协调的组织信息调研工作网络。

三、规范工作体制，制定三项制度。一是信息调研工作制度。出台了《衡山县委组织部调研信息工作制度》，明确了信息工作分管领导督促、研究室牵头抓总、组室包干负责、全员参与的格局，确定了各组室信息调研上稿标准和数量。二是信息调研奖惩制度。按照上稿情况，制定了部机关组工干部和兼职组工信息员奖惩制度，对于超额完成任务的，在市委组织部门发表的信息稿件每篇奖励30元，调研和理论文章每篇奖励100元；在省级或省级以上的组织部系统刊物上发表的信息稿每篇奖励50元，调研和理论文章每篇奖励200元；在组织部系统以外的党报党刊上稿的、内容属于组织工作范畴的，在中央级刊物上发表的信息稿奖励100元、调研文章和理论文章奖励200元，在省级刊物上发表的信息稿奖励50元、调研文章和理论文章奖励150元。三是党建网站管理制度。为重力打造组织工作网络外宣平台，部机关决定由研究室负责，远教中心配合，筹建了衡山党建网。网站设部长信箱、组工信息信箱、基层党建、干部人事工作、自身建设、远程教育、学习园地、网上互助等14个栏目。为加强网站的管理，制定了《衡山党建网站管理办法》，同时，明确专人负责网站内容的更新和信息的上传。目前，“衡山党建网”运行良好，信息的更新速度较快，日浏览数量稳定，受到了广大党员干部的一致好评，并形成了经常性浏览衡山党建网站的习惯。

四、力求注重实效，转化三种成果。一是推动组织工作落实。对一些较为成熟、有重要指导意义的调研成果，经过一定的程序，形成规范性的意见、文件、条例或制度下发实施。去年，我们在调研中发现，目前，部分乡镇组织委员在发展党员、组织委员任职接交过程中存在很多不规范的地方，于是，通过调研，撰写了《目前农村党员发展存在的现状和对策》，经部务会研究决定，制定下发了《关于进一步加强各乡镇组织工作的意见》和《组织委员异动移交审查制》，进一步规范了发展党员工作的各项程序。今年7月份，到永和乡进行党员发展调研工作时发现，该乡大塘村30年未发展一名党员，为促进工作落实，我们派出了工作组进驻该村，在镇村干部的积极配合下，成功发展了两名党员。一年来，共通过调研制定各项制度7个，落实工作5个，有力地推动了组织工作的落实。二是宣传组织工作经验。对一些暂时不能形成的具体规定和制度，但有助于提高认识、转变观念的成果和典型经验，及时转化为信息、言论文章和调研报告等，通过各种媒体进行宣传，进一步拓宽组织工作调研外宣工作成果转化应用的渠道。今年，为迎接十七大胜利召开，我们对2007年度受表彰的先进基层党组织和“三型机关”创建优秀单位的优秀事迹和经验，及时通过衡山党建网站和《衡组信息》进行推介，并联合县电视台拍摄了《党建巡礼系列节目》，共播放15期，进一步加大了组织工作对外宣传的力度，深化了组织工作成效的影响力。一年来，我们先后在省市组织刊物上刊发信息150余篇，发表理论和调研文章20篇次。三是提供领导决策信息。对一些有价值的情况、观点、思路、建议和经验，作为重要参考资料，及时报送上级组织部门和县委有关领导，为领导的决策和指导工作提供依据。今年，我们配合市委组织部在我县开展的《体现科学发展观要求的党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法》试点，撰写了《如何加强对领导干部心理素质的考察》、《如何突出部门特点开展考核评价工作》两篇调研报告，给市委组织部制定考核标准提供了第一手详细的资料。同时，我们还先后撰写了《干部作风建设现状和思考》、《领导班子思想政治建设问题浅谈》、《党外干部纷纷要求入党现象浅谈》、《楚南桥社区在农村城镇化建设中的有益探索》和《经济能人治村的调查与思考》等文章，为县委各项决策提供了很多很好的信息。